“Hire and fire”: Kommt die US-Leistungskultur nach Deutschland?

Ein Mann packt alle Dinge auf seinem Schreibtisch in einen Karton. | picture alliance / Zoonar

Microsoft und Meta wollen “leistungsschwache” Mitarbeitende rigoros entlassen. Auch Konzerne wie SAP setzen auf Leistungskontrolle. Kommt die amerikanische “Hire-and-fire”-Mentalität nach Deutschland? Von Fabian Siegel.[mehr]

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Eingebunden lt. EuGH – Beschluss vom 21.10.2014 – Az. C-348/13

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